今天给各位分享月嫂服务考核标准是什么的知识，其中也会对月嫂的专业考核有哪些内容进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、月嫂的等级是怎么分的?
- 2、如何考核月嫂?
- 3、一般月嫂有什么要求
月嫂的等级是怎么分的?
一星月嫂：通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。二星月嫂：通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。
月嫂分为四个等级：初级月嫂、中级月嫂、高级月嫂和金牌月嫂。初级月嫂有1年以上的护理经验，工资为2000-2500元。中级月嫂有1年以上的护理经验，工资为3000-4000元。
月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。下面为大家介绍一下月嫂的等级划分。初级月嫂：有育儿工作经验，形象较好，培训合格人员。 中级月嫂：实际入户并完成工作6家以上，无退单现象。
其中一星级为最低等级，金牌级为最高等级。月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。
现在，月嫂的“星级”评定有了统一的标准。从2月1日起实施的《规范》中规定，依据工作经历和服务技能，将月嫂分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共6个等级。其中，金牌月嫂是最高等级，要求也最严格。
优秀月嫂：至少六年的月嫂工作经验。对待工作认真负责，服务态度良好，客户评价非常好。需要具备一定的早教知识。能够进行常规服务工作与护理。需要熟练掌握专业知识与技能。以上就是月嫂的等级划分，仅供参考。
如何考核月嫂?
一：找前任取证，第三方评价更公平决定要找月嫂之后，我开始向身边的人请教相关事宜。有亲戚听说之后，给我介绍了一个老家的亲戚，说是空闲在家想挣点钱，给我带宝宝没问题。一听到这个理由，我就拒绝了。
一星月嫂：通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。二星月嫂：通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。
找月嫂培训班，去参加月嫂培训，可以在当地的家政公司中进行月嫂的报名培训，也可以在月嫂公司中进行报名培训。
初级月嫂有1年以上的护理经验，工资为2000-2500元。中级月嫂有1年以上的护理经验，工资为3000-4000元。高级月嫂有3年以上的护理经验，工资为4000-5500元。金牌月嫂有5年以上的护理经验，工资为6000-8000元。
其中一星级为最低等级，金牌级为最高等级。月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。
一般月嫂有什么要求
学月嫂没有什么具体的过多的要求，学月嫂的基本条件包括：年龄，学历，回身体状况，以及个答人素养，具体条件如下：25岁以上，初中以上学历，身体健康，想从事月嫂工作的下岗、待岗、退休女性人员。
首先，月嫂要有良好的健康状况，无传染疾病，因为刚生产完的妈妈和刚出生的婴儿都是抵抗力较低的，而月嫂又是为产妇和婴儿服务的职业，需要经常和产妇婴儿待在一起，所以必须保证月嫂的健康状况。
做月嫂需要具备性格好、勤快、细心、有技能。性格好：一个待人随和、有亲切感的月嫂，在沟通上和相处上都能使人感觉亲近，月嫂上户需要和客户一起生活一个月的时间，所以性格好的月嫂在雇主家里也不易产生矛盾。
月嫂服务考核标准是什么的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于月嫂的专业考核有哪些内容、月嫂服务考核标准是什么的信息别忘了在本站进行查找喔。
