大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于月嫂服务合同模版的问题,于是小编就整理了4个相关介绍月嫂服务合同模版的解答,让我们一起看看吧。
月嫂合同书?
用于明确双方的权利和义务,保障月嫂和雇主的权益。合同书通常包括以下内容:
服务期限:明确服务开始和结束的日期,以及服务总时长。
服务内容:明确月嫂的工作职责和任务,包括照顾婴儿、产妇护理、家务料理等。
合同解除和终止:明确合同解除和终止的条件、程序和责任等。
月子中心与月嫂签订什么合同?
条:乙方为甲方提供以下服务: 侍候月子产妇: 1、产妇的护理(生理、心理); 2、营养膳食; 3、卫生清洗; 产妇室内卫生 1、新生儿的护理与喂养; 2、卫生清洗; 3、向产妇及家人介绍科学育儿方法; 为新生儿做抚触操和益智健身操; 衣服清洗时间:自 ____年____ 月 ____日至 ____年____ 月 ____日 .止。费用及工资:甲方付乙方工资 元/月.。从签订协议时生效,违约方应赔偿对方违约金 ,违约金金额 工资的10%。
条:乙方服务条件: 1、月嫂每月服务时间为26天,超出天数另增加工资,月工资的天*均数。 2、月嫂服务期间遇上****的***日应为其放***(工资照付为一倍工资)或照常上班但支付天*均工资的两倍。
雇佣月嫂合同谁提供?
一般是由月嫂家政中介公司提供。中介公司一般都会有做好的模式化合同,月嫂和雇主可以对合同详细条款进行修改调整,例如价格和服务内容与时间安排等。
如果不是通过正规中介公司雇佣的,可以从网上下载一些格式合同,由雇主和月嫂公用协商细节。
怎么给月嫂立规矩?
第一,明确自己的定位。我来客户家是干活的,不是来串门的。所以,要和雇主保持距离,不要倚老卖老。
·第二,恪守本分。不该看的不看,不该听的不听,不该说的不说,不该问的不问。谁家没有点烦恼呢?第三,听从雇主的指示。即使雇主让你拿着厕所和拖把去打扫厨房,我们也应该说“好的”,因为我们可以提出建议。但是,在干活的过程中,不要强行改变自己的想法。
·第四,手脚麻利,还要注意卫生。除了雇主给的,其他东西都不能拿。
签合同前就要给月嫂立好的15条规矩!
1. 带宝宝期间不看手机或其他电子产品,宝宝睡觉时可以看手机但不要发出声音;
2.家里会有监控摄像,更换衣服请去洗手间;
3.任何时候,宝宝不能离开视线,如有急事需要处理,请及时告知家人照看;
4.不与宝宝有过度亲密行为,如亲吻等;
5. 陪伴宝宝期间要多交流,多互动;
6. 宝宝身体不适,请立即告知;
7.养成宝宝良好的作息习惯,不要一直抱在身上;
8.没经过雇主家人同意,不能够拍摄宝宝照片/视频或雇主家庭生活照片,发送到公共社交平台上;
为了让月嫂为雇主提供优质的服务,并且保持良好的工作态度和专业精神,您可以考虑以下几点,为月嫂立规矩:
规定工作时间:明确月嫂的工作时间,包括每天的开始和结束时间,以及工作时间的灵活性。
规定职责范围:明确月嫂的职责范围,包括月嫂需要负责的主要工作内容,如婴儿的照顾、家务事的处理、产妇的护理等。
规定工作标准:对月嫂的工作标准进行明确和规范,如卫生标准、安全标准等。
管理规定:制定月嫂管理规定,明确月嫂在工作中需要遵守的行为规范,如仪容仪表、工作态度等。
定期评估:定期对月嫂的工作表现进行评估,对月嫂的工作态度和表现进行反馈,以激励月嫂不断提高
请记住,规矩的制定需要考虑到月嫂的文化背景和工作经验,以便更好地执行和遵守规矩。同时,也需要尊重月嫂的权益和尊严,避免规矩对月嫂造成不必要的压力和困扰。
到此,以上就是小编对于月嫂服务合同模版的问题就介绍到这了,希望介绍关于月嫂服务合同模版的4点解答对大家有用。