月嫂服务礼仪规范,月嫂服务礼仪规范内容

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于月嫂服务礼仪规范的问题,于是小编就整理了3个相关介绍月嫂服务礼仪规范的解答,让我们一起看看吧。

  1. 找月嫂的十大技巧?
  2. 月嫂公司的经营范围?
  3. 面试月嫂都要问哪些问题?

找月嫂的十大技巧

1、身心健康

身心健康。正规的月嫂一般进行一次全面的身体检查, 有月嫂的卫生证。另外,月嫂的基本素质除了健康的身体外,还要有良好的文化素质、心理素质,以及仪容仪表和言行举止方面的礼仪修养。毕竟是把自己最宝贝的孩子交给她照顾这个条件是必须的。

月嫂服务礼仪规范,月嫂服务礼仪规范内容-第1张图片-康馨家政
(图片来源网络,侵删)

2、良好的卫生习惯

良好的卫生习惯是一个优质月嫂必须具备的基本素质。面试月嫂的时候,我们可以根据月嫂的外表和举手投足来进行判断,并检查月嫂的卫生证。

3、一定知识经验

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月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习,或曾进行专业的月子护理培训。此外,有无生育或养育经验也很重要。经验比较丰富。

4、与新妈咪及其家人性格相投

在雇用月嫂前,新妈咪应该了解月嫂的品性,避免遇到相处不融洽的月嫂。如果月嫂不是本地人,看看能否用普通话交流,以免和月嫂在交流上出现障碍。

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5、适应和学习能力强

月嫂公司的经营范围?

依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动月嫂服务、家务服务;保洁服务、礼仪服务、商业信息咨询、企业管理咨询、企业形象策划、市场营销策划、教育信息咨询(不含培训);批发兼零售日用百货。 


1. 包括提供专业的月嫂服务,为产后妈妈新生儿提供全方位的照顾和护理。
2. 原因是月嫂公司的主要业务是为产后妈妈提供专业的护理服务,包括产后恢复母婴护理喂养指导等。
他们会派遣经过专业培训的月嫂到客户家中,为客户提供个性化的服务。
因此,主要集中在产后护理领域。
3. 此外,一些月嫂公司还可能提供其他相关服务,如产后康复指导、婴儿护理培训等。
他们可能会与医院、妇幼保健机构等合作,为客户提供更全面的服务。
因此,可能还包括一些与产后护理相关的领域。

面试月嫂都要问哪些问题?

月嫂基本情况,自我介绍,年龄,籍贯,家庭,从业时间,专长

检查*** 健康证上岗

问为什么做月嫂,照顾多少婴儿,之前做什么工作的,有没有印象深刻的经历,难相处的家人

月嫂是否有爱心,细心,与人相处等,婴儿护理知识,护理要点,吃奶,黄疸,爱哭怎么

产妇护理知识,用餐,开奶

工作职责界定,是否做饭,夜间照顾等

还要看月嫂回答的速度,明确,自信。

第一印象:月嫂的衣着打扮是否合适得体(月嫂因工作原因应长穿棉质,质地柔软颜色柔和的衣服,并干净整洁)最近的正规的医院体检证明

第二验证:***原件,并初步判断***真伪。

第三了解:与与其交谈照顾孩子的经验与宝妈的饮食,她的工作经验与特长,对上一任雇主评价,(***如月嫂会过多讲述上任客户的家事或对上任客户有过多抱怨,就要多考虑一下此人了!)从言谈举止中寻找自己想要了解的方面。

第四细观:月嫂外观:手指甲一定不能留长,不能口腔异味,尽量不能带首饰,不能有浓妆。讲话方面:不高谈阔论,吐沫横飞,不吹牛夸大,不拍马屁,懂得替客户考虑,识大体,最重要的是一定要确认三观要正!

第五月嫂自己:月嫂自己的性格特点,有无忌讳的地方与事情,讲解给客户,自己的工作范围及需要客户配合的地方。自己的工作***与习惯,自己的优劣最好也提前讲清楚。

包容,爱,体谅,尊重,能让双方融洽的度过一段美好的时光!

到此,以上就是小编对于月嫂服务礼仪规范的问题就介绍到这了,希望介绍关于月嫂服务礼仪规范的3点解答对大家有用

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