大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月嫂家政服务案件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍月嫂家政服务案件的解答，让我们一起看看吧。
月嫂出事户主该赔偿吗？
按照你描述的情况，是要赔偿医疗费和一定的误工费的，没有三四个月那么夸张，具体数额还是要根据伤情来判断，至于光脚拖地摔倒这点很难取证，如果能证明是她有过时的话，他自己也要承担一部分责任
赔偿。
但主要责任在于月嫂，雇主要付一部分的责任，如果月嫂是某一公司的员工，公司也要负连带责任。
如果雇主是个人没有签合同的话，就是临时雇用关系。临时雇佣关系下劳动者在工作中受伤时不能按工伤赔偿，只能按人身损害赔偿。具体可以参照《最高人民***关于审理人身赔偿案件只用法律若干问题的解释》中的相关规定。
青岛“金牌月嫂”狂甩出生40天女婴，称是正常育婴手法。你怎么看？
看了这则“金牌月嫂”虐婴的雷人新闻，让人不禁对这些堪称丧心病狂、满嘴谎话、毫无爱心诚信可言的所谓“金牌月嫂”，充满了气愤和质疑！
霍小姐在愤怒之余，更想大声疾呼，全社会都要重视这个暴露出的、抑或是正在潜伏着的、与诸多家庭息息相关的“热点问题”。
因为，毫不夸张，并非耸人听闻地讲——“不诚信”正在毁掉颇有市场的（保姆、月嫂）等家政行业发展前景。
君不见，2017年6月“杭州保姆纵火案”的黑心保姆莫焕晶，正是雇主通过上海一家颇具规模的家政服务公司“隆重推荐”，然而黑心保姆审查不严，蒙混过关，“引狼入室”之后，却因为***恶习，不惜放火夺去雇主一家四口人的性命，导致当地小区提起曾经令人尊重的保姆，***摇头感叹，甚至（因为此***导致雇佣双方信任基础动摇，不得已）重新以疑惑的眼光重新审慎家中的保姆。
无独有偶，这厢是2017年爆出月嫂携带乙肝病毒，那厢2018年又爆出青岛“金牌月嫂”虐婴***……
相信，这些一连串的意外***，直接导致许多家长失去了对这些月嫂、保姆等家政人员的信任基础。有道是“覆巢之下安有完卵”，***自危之余，不得已纷纷在家里角角落落暗中增设监控摄像头，来观察保姆/月嫂的日常一举一动。
一项统计表明，随着国家全面放开生育二胎，2016年新生人口1786万，比上年增长7.6%。而整个十三五期间，估计每年新增人口在2000万-2200万之间，这将为月嫂、保姆等家政行业带来前所未有的发展机遇。
但是，如何夯实基础、重新构筑雇佣双方的诚信体系，俨然成为横亘在这条康庄大道上的一条沟坎，建议全社会（相关部门）下大力气来加强规范，有所作为，共同引导这一行业健康快速发展。
新闻回放：青岛29岁的傅先生刚做了父亲，他在家中另一个房间调试监控时，无意中录下客厅里的一幕，看到高薪请来的月嫂抱着出生仅40天的女儿摇身子、蹲腿、颠头，动作幅度之大令人难以置信。这名金牌月嫂是亲戚介绍来的，从2017年11月10日照顾孩子至今，双方一直和和气气，从未红过脸。
月嫂王女士则解释，视频里的动作是给孩子拍嗝，防止吐奶，认为傅先生一家小题大做。王女士说自己从事月嫂9年，考取了金牌月嫂资格，如果存在虐待孩子的行为，早就在这一行混不下去了。最后，无法相信王女士说法的傅先生拨打110报警，民警赶到现场把双方带走询问。
那么，事情将如何如何收场呢？是傅先生真得小题大作？还是月嫂王女士在虐待孩子？其实不外乎两种可能：
第一种，月嫂王女士确实在虐待孩子。很多看过***的人都认为，作为专业从事月嫂工作的王女士，其对待孩子的动作闻所未闻、见所未见，完全超出一般人的认知。或者说，正常的父母都不会对孩子做出如此的举动。
而且，***中有月嫂培训机构的人员，专门对防止孩子吐奶的动作要领进行了演示。从侧面否定了王女士大幅度摇晃孩子的正确性，认为王女士的动作会对孩子的颈椎、大脑等带来负面的作用。
不过按傅先生所说，王女士来到后大家相处和谐，而且作为金牌月嫂，王女士也没有理由做出虐待孩子的举动。这就引出了第二种可能——
第二种：傅先生一家确实小题大作了。作为刚成为父母的年轻人，冷不丁地多了一个孩子，激动兴奋又有些手足无措，经历过来的父母都知道，软乎乎的孩子放在手上，那心里是好生的害怕。放手里怕掉了，放嘴里怕化了。所以，多数年轻父母都会让长辈来带孩子，自己也学习一下。
“我直接就哭了……我真是毛骨悚然！”
“我现在很后悔，没有一开始就安监控，但实际上这个人非常冷血变态，三四秒钟时间，就做这种伤天害理的事情……”
“我更没法知道在没有发现之前，他到底做了多少这样的事情……”
“现在孩子每天晚上都哭得哇哇撕心裂肺的，每天早晨八点的时候一听他开门的声音就嚎啕大哭……”
光听这些句子是不是觉得又发生一个人间惨案？
事情是这样的，我们在这里直接引用部分媒体对此***极具诱导性的介绍：
29岁的傅先生，刚刚做了父亲，回想起2017年12月25号上午，发生在他家客厅的一幕，傅先生至今愤恨不平。画面中的婴儿，是傅先生出生仅40天的女儿;抱孩子的中年妇女，则是高薪请来的月嫂。傅先生说，这段20几秒的镜头，是他在另一个房间调试监控无意中录下来的，月嫂对着自家宝贝儿摇身子、蹲腿、颠头一气呵成;没来得及点录制键前，月嫂连续打孩子脸四五下，他也看得真真切切。
看完***，感觉这个所谓的“金牌月嫂”真的过了。所谓“月嫂”***如我没说错的话，就是伺候月子的人。是没什么技朮含量工作。何以冠以“金牌”，月薪万元？这已超过了一个妇产科专家，也就是主任医师工资的2倍。***如说到物以稀为贵，我不持异义。***如说到从事的是伺候产妇，婴儿的工作，又洗又涮的，我也不持异义。工资是双方协商的，没有什么不可以。但要把“金牌月嫂”当作真正有含金量的东西就错了。如果一定要冠金牌，那也只能是“金子一般的心”，而不是其它。
傅先生的***中，我们看到的这个月嫂的虐婴行为，很危险，动作大的不能说。***如不是愚蠢，一定是心理歹毒。是不是育婴方法，只看她对着孩子的家人敢不敢这样。那怕是因为愚蠢，只要她心里不存歹念，她也会这样做的。正常的让孩子打嗝的办法是:当孩子吃完奶后，让孩子面朝后爬在大人的肩上，轻轻的拍几下孩子的后背，防止吐奶；而我们看到这个月嫂的那些动作既粗鲁又危险。一边在孩子身上做着动作，一边又左顾又盼着，分明是怕人发现。
金钱能买来很多东西，但不一定能买来爱心。所以我的态度是伺候月子的人最好是自已人 。由自已的妈妈或婆母，当然，不得已也可以雇月嫂。说到底就是个伺候自已和看孩子的人，什么金牌，银牌并不重要。好心肠，善良最重要，其次是勤快。钱可以多点，但一定要人好。主人也一定要善待月嫂，因为你请人来，说明你非常需要。千万不能有我花了钱，你就应当怎么怎么的想法和做法。颐指气使，把别人当下人使喚。一但造成对方心有芥蒂，即使有监控也防范不了。同时，孩子的母亲也要把主要精力放在孩子的身上，而不能完全托付给月嫂。毕竞，孩子有很多东西，包括智力，大部分都是在婴儿时期开发完成的。托付给了别人，你可能错失良机。因此，准备当妈妈的女士们，多作点思想准备，看看有关的书籍，听听计生部门的母婴讲座，多了解些常识，就可能少发生或不发生问题。
到此，以上就是小编对于月嫂家政服务案件的问题就介绍到这了，希望介绍关于月嫂家政服务案件的2点解答对大家有用。
